罚吃生鸡蛋苦瓜 就能完成公司任务?
简介
新经济公司为了挽留人才,以股权作为激励机制,是惯常做法。不过,一些小企业为迫令员工达至任务目标,也有奇招百出,例如罚员工吃生鸡蛋苦瓜!17名准大专生和中专生,於暑假期间於湖北宜昌市夷陵区的一家纸纱摄影会馆打工,公司提出要求,第一天每人要完成99元订单,第二天要完成498元订单。若完成不了任务,第一次要罚吃生鸡蛋和苦瓜;第二次就要罚吃生年肉!发生这样的怪事被投诉後,店方老板回应,这是该店的「企业文化」,对没有完成任务的员工实行惩罚,是要刺激员工更加努力;反之员工完成任务後会获得一定比例的奬励。有奬有罚,是会馆的规章制度。这位老板要当心,因为法律规定,禁止用任何方法对公民进行侮辱丶诽访和诬告陷害。而且迫吃生鸡蛋苦瓜,与提升工作能力没有直接关系;只可反映这样的老板相当霸道,实际上是对员工施加欺凌。
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罚吃生鸡蛋苦瓜 就能完成公司任务?
简介
上传时间:2018-07-10 13:14
新经济公司为了挽留人才,以股权作为激励机制,是惯常做法。不过,一些小企业为迫令员工达至任务目标,也有奇招百出,例如罚员工吃生鸡蛋苦瓜!17名准大专生和中专生,於暑假期间於湖北宜昌市夷陵区的一家纸纱摄影会馆打工,公司提出要求,第一天每人要完成99元订单,第二天要完成498元订单。若完成不了任务,第一次要罚吃生鸡蛋和苦瓜;第二次就要罚吃生年肉!发生这样的怪事被投诉後,店方老板回应,这是该店的「企业文化」,对没有完成任务的员工实行惩罚,是要刺激员工更加努力;反之员工完成任务後会获得一定比例的奬励。有奬有罚,是会馆的规章制度。这位老板要当心,因为法律规定,禁止用任何方法对公民进行侮辱丶诽访和诬告陷害。而且迫吃生鸡蛋苦瓜,与提升工作能力没有直接关系;只可反映这样的老板相当霸道,实际上是对员工施加欺凌。