減稅福利大放送!沃爾瑪發26億獎金 還漲工資加產假
簡介
沃爾瑪在1月11日宣佈,在美國開始減稅後將會提高員工的工資,增加福利,更掏出4億美元(約26億元人民幣)為合資格的員工發放獎金。 據外國媒體報道,近日沃爾瑪宣佈把美國鐘點工的起薪點提到每小時11美元(約71.5元人民幣)。在此之前,沃爾瑪的起薪點為每小時9美元(約58.5元人民幣),當工人完成培訓后就可以提升到每小時10美元(約65元人民幣)。這一政策最早會在2月開始生效,受惠的員工超過100萬。 不僅如此,沃爾瑪還拿出4億美元(約26億元人民幣)向每位合資格的員工發放最高1000美元(約6505元人民幣)的一次性現金紅利。獎金多寡取決於員工在公司的服務年期,擁有20年以上工作經驗的員工將有資格獲得1000元美元(約6505元人民幣)獎金;工作15-19年的員工可獲得750美元(約4879元人民幣);工作10-14年可獲得400美元(約2602元人民幣);工作5-9年可獲得300美元(約1952元人民幣);至於在沃爾瑪工作2-4年的員工就只能獲得250美元(約1626元人民幣)。 在員工福利上,將原有的產假和育兒假的時間延長,未來還可能會新增一項福利,為希望領養孩子的員工提供中介費、翻譯費和法務費用等資助,每個被領養的孩子最高可以獲得5000美元(約32528元人民幣)。 沃爾瑪首席執行官道格•麥克米倫(Doug McMillon)表示,稅改有利他們在全球範圍內提高競爭力,進一步壯大他們的業務。除了沃爾瑪,美國銀行、捷藍航空公司等之前早已表示一旦新稅法通過,公司將會向員工發放獎金。
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減稅福利大放送!沃爾瑪發26億獎金 還漲工資加產假
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上傳時間:2018-01-12 16:48
沃爾瑪在1月11日宣佈,在美國開始減稅後將會提高員工的工資,增加福利,更掏出4億美元(約26億元人民幣)為合資格的員工發放獎金。 據外國媒體報道,近日沃爾瑪宣佈把美國鐘點工的起薪點提到每小時11美元(約71.5元人民幣)。在此之前,沃爾瑪的起薪點為每小時9美元(約58.5元人民幣),當工人完成培訓后就可以提升到每小時10美元(約65元人民幣)。這一政策最早會在2月開始生效,受惠的員工超過100萬。 不僅如此,沃爾瑪還拿出4億美元(約26億元人民幣)向每位合資格的員工發放最高1000美元(約6505元人民幣)的一次性現金紅利。獎金多寡取決於員工在公司的服務年期,擁有20年以上工作經驗的員工將有資格獲得1000元美元(約6505元人民幣)獎金;工作15-19年的員工可獲得750美元(約4879元人民幣);工作10-14年可獲得400美元(約2602元人民幣);工作5-9年可獲得300美元(約1952元人民幣);至於在沃爾瑪工作2-4年的員工就只能獲得250美元(約1626元人民幣)。 在員工福利上,將原有的產假和育兒假的時間延長,未來還可能會新增一項福利,為希望領養孩子的員工提供中介費、翻譯費和法務費用等資助,每個被領養的孩子最高可以獲得5000美元(約32528元人民幣)。 沃爾瑪首席執行官道格•麥克米倫(Doug McMillon)表示,稅改有利他們在全球範圍內提高競爭力,進一步壯大他們的業務。除了沃爾瑪,美國銀行、捷藍航空公司等之前早已表示一旦新稅法通過,公司將會向員工發放獎金。