杭州廈門再推落戶新政:技能型人才成“新寵”
簡介
早在2017年初,全國各大城市就已展開人才“爭奪戰”。而在國慶假期前後,廈門和杭州兩城相繼發佈有關人才落戶的新政,讓蔓延超過一年之久的“人才爭奪”似乎又再次迎來一波新的週期。 2018年10月8日,杭州市政府發佈《杭州市人民政府關於調整完善失去戶口遷移政策的通知》,分別適度放寬了投靠遷移和人才落戶的政策規定,將重點對技能型人才放寬落戶杭城的限制。在此之前,早在9月29日,廈門市人力資源和社會保障局聯合廈門市公安局印發《重點群體來夏落戶實施細則》通知,對五類“重點群體”納入廈門入戶實施新政。 在新增內容方面,廈門的落戶新政對符合要求的六大類人才群體皆敞開了戶籍大門,分別設計應屆高校畢業生、往屆高校畢業生,及符合條件的中等職業院校的畢業生。相較杭州發佈的落戶新政,杭州除了降進一步放寬人才落戶的門欖外,還支持夫妻間相互投靠、高齡老人投靠子女的內容,讓該城的戶籍新政有新的變化特征,開始凸顯人性化的特點。 近年來,杭州、南京、合肥、武漢等二線城市發佈的人才落戶政策中都將技能型人才納入其中,尤其是南京和杭州這兩座城市。南京市曾在2017年發佈《南京市戶籍准入管理辦法》,規定11類人才可直接申請落戶,其中就涉及了兩類技能人才的火狐標準;在2018年南京試飛發佈的“1號文件”中逐漸放寬對技能人才的要求。 據上海師範大學商學院副院長趙紅軍表示,當前二線城市對技能人才的渴望其背後的主要原因,一是當前城市健康發展需要構建多層次的人才體系,因此技能人才與尖端人才同樣重要;同時,我國中東部地區不少二三線城市的製造業轉型仍需過程,很多產業對熟練的技術工人的需求較大。
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杭州廈門再推落戶新政:技能型人才成“新寵”
簡介
上傳時間:2018-10-10 15:16
早在2017年初,全國各大城市就已展開人才“爭奪戰”。而在國慶假期前後,廈門和杭州兩城相繼發佈有關人才落戶的新政,讓蔓延超過一年之久的“人才爭奪”似乎又再次迎來一波新的週期。 2018年10月8日,杭州市政府發佈《杭州市人民政府關於調整完善失去戶口遷移政策的通知》,分別適度放寬了投靠遷移和人才落戶的政策規定,將重點對技能型人才放寬落戶杭城的限制。在此之前,早在9月29日,廈門市人力資源和社會保障局聯合廈門市公安局印發《重點群體來夏落戶實施細則》通知,對五類“重點群體”納入廈門入戶實施新政。 在新增內容方面,廈門的落戶新政對符合要求的六大類人才群體皆敞開了戶籍大門,分別設計應屆高校畢業生、往屆高校畢業生,及符合條件的中等職業院校的畢業生。相較杭州發佈的落戶新政,杭州除了降進一步放寬人才落戶的門欖外,還支持夫妻間相互投靠、高齡老人投靠子女的內容,讓該城的戶籍新政有新的變化特征,開始凸顯人性化的特點。 近年來,杭州、南京、合肥、武漢等二線城市發佈的人才落戶政策中都將技能型人才納入其中,尤其是南京和杭州這兩座城市。南京市曾在2017年發佈《南京市戶籍准入管理辦法》,規定11類人才可直接申請落戶,其中就涉及了兩類技能人才的火狐標準;在2018年南京試飛發佈的“1號文件”中逐漸放寬對技能人才的要求。 據上海師範大學商學院副院長趙紅軍表示,當前二線城市對技能人才的渴望其背後的主要原因,一是當前城市健康發展需要構建多層次的人才體系,因此技能人才與尖端人才同樣重要;同時,我國中東部地區不少二三線城市的製造業轉型仍需過程,很多產業對熟練的技術工人的需求較大。