邵家臻:薪酬不合理、工作厭惡、欠職業前景是18%護理員空缺主因 (第一節)
簡介
本港持續人口老化,為安老院舍以及醫療服務質素帶來一定要求。勞工及福利局局長羅致光近日評論「8+8方案」(安老院舍睡房及其他生活空間均需有8平方米,另建議每間睡房最多容納4個院友)是「好心做壞事」,立法會議員邵家臻認為,政府說法如恫嚇,忽略小組建議設立的過渡期,因此實際上不會有1.1萬名長者需撤走;另外,根據政府數字顯示,本港未來40年只需增加670間安老院舍,這與政府誇張提出1200間有所出入。長遠而言,邵家臻認為院舍護理員出現18%空缺,歸因於薪酬不合理、工作厭惡、欠職業前景,期望政府能參考日本介護員的專業形象打造,並直接提高其薪酬水平,改善現有職業斷層的局面。
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邵家臻:薪酬不合理、工作厭惡、欠職業前景是18%護理員空缺主因 (第一節)
簡介
上傳時間:2018-08-15 16:18
本港持續人口老化,為安老院舍以及醫療服務質素帶來一定要求。勞工及福利局局長羅致光近日評論「8+8方案」(安老院舍睡房及其他生活空間均需有8平方米,另建議每間睡房最多容納4個院友)是「好心做壞事」,立法會議員邵家臻認為,政府說法如恫嚇,忽略小組建議設立的過渡期,因此實際上不會有1.1萬名長者需撤走;另外,根據政府數字顯示,本港未來40年只需增加670間安老院舍,這與政府誇張提出1200間有所出入。長遠而言,邵家臻認為院舍護理員出現18%空缺,歸因於薪酬不合理、工作厭惡、欠職業前景,期望政府能參考日本介護員的專業形象打造,並直接提高其薪酬水平,改善現有職業斷層的局面。