眾安保險:年青人要有使命感
簡介
金融科技企業,如何挑選人才? 眾安保險(06060-HK)首席執行官陳勁,11月25日在港出席香港國際創客節的互聯網金融高峰論壇上表示,最重要是年青人要有使命感,有責任心。而在互聯網浪潮的衝擊下,年青人需要跳出慣性思維,與外界多接觸以把握市場的趨勢變化。於過去30、50年,中國和香港都是以模仿為主,走學習的道路;但今天,他表示已由創新引領新業務模式,而眾安的創新模式亦已為市場所認可。而中國於過去10至20年,金融科技和互聯網業務得以蓬勃發展起來,他分析最主要的驅動力,第一是來自創新企業家,第二是資本力量;而當中創新企業家的資源更為稀缺。金融科技的發展,大大提升了經營效率,他舉例,於2013年才成立的眾安保險,於短短5年時間,其業務的處理能力,已等同全球最大的信用卡公司。金融科技下,亦為集團拓展全新市場;並以年青人為主要客戶對象,基本上眾安70%的客戶都是來自25歲至35歲的客戶群。
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眾安保險:年青人要有使命感
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上傳時間:2017-11-25 20:21
金融科技企業,如何挑選人才? 眾安保險(06060-HK)首席執行官陳勁,11月25日在港出席香港國際創客節的互聯網金融高峰論壇上表示,最重要是年青人要有使命感,有責任心。而在互聯網浪潮的衝擊下,年青人需要跳出慣性思維,與外界多接觸以把握市場的趨勢變化。於過去30、50年,中國和香港都是以模仿為主,走學習的道路;但今天,他表示已由創新引領新業務模式,而眾安的創新模式亦已為市場所認可。而中國於過去10至20年,金融科技和互聯網業務得以蓬勃發展起來,他分析最主要的驅動力,第一是來自創新企業家,第二是資本力量;而當中創新企業家的資源更為稀缺。金融科技的發展,大大提升了經營效率,他舉例,於2013年才成立的眾安保險,於短短5年時間,其業務的處理能力,已等同全球最大的信用卡公司。金融科技下,亦為集團拓展全新市場;並以年青人為主要客戶對象,基本上眾安70%的客戶都是來自25歲至35歲的客戶群。