人瑞人才:構建端到端一體化解決方案,助力更多中資企業「出海」
2025年09月10日 10:10
2025年9月9日,人瑞人才科技控股有限公司(簡稱“人瑞人才”,股份代號“6919.HK”)會見傳媒,介紹公司最新發展動態和發展計劃。回顧2025年上半年,人瑞人才各條業務線的收入均實現穩健增長,集團錄得收入約人民幣26.05億元,同比增幅約26.6%;經調整期內溢利約4616萬元,同比增幅約33.3%。
人瑞人才副總裁、財務總監兼聯席公司秘書李文佳先生表示,2025年上半年,人瑞人才將業務發展重點聚焦於信息技術人才業務,助力客戶高質量發展。同時,伴隨中國企業出海推進本集團全球擴張戰略。於2025年6月30日,人瑞人才已經獨自或與當地業務合作夥伴共同在全球21個國家和地區完成了子公司的設立。
李文佳先生稱,人瑞人才近兩年在海外重點搭建自有團隊和自有業務平臺,今年上半年,越南、泰國和馬來西亞等東南亞地區業務發展較快,東南亞地區也是公司今年重點拓展的地區,接下來公司會將香港市場和日本市場作為重點拓展的領域。
人瑞人才投資者關係部副總經理蔣盈盈女士表示,公司所在的行業自去年以來出現了很多積極信號,包括有關部門加強了對行業的規範化管理,這些監管措施有利於改善行業過於分散的狀態,長期來看有利於人瑞人才這樣的專業性更強和合規程度更高的公司。此外,國內人才服務外包行業的市場滲透率依然有很大的提升空間,因此公司對自身中長期發展持樂觀態度。
人瑞人才副總裁、財務總監兼聯席公司秘書李文佳先生表示,2025年上半年,人瑞人才將業務發展重點聚焦於信息技術人才業務,助力客戶高質量發展。同時,伴隨中國企業出海推進本集團全球擴張戰略。於2025年6月30日,人瑞人才已經獨自或與當地業務合作夥伴共同在全球21個國家和地區完成了子公司的設立。
李文佳先生稱,人瑞人才近兩年在海外重點搭建自有團隊和自有業務平臺,今年上半年,越南、泰國和馬來西亞等東南亞地區業務發展較快,東南亞地區也是公司今年重點拓展的地區,接下來公司會將香港市場和日本市場作為重點拓展的領域。
人瑞人才投資者關係部副總經理蔣盈盈女士表示,公司所在的行業自去年以來出現了很多積極信號,包括有關部門加強了對行業的規範化管理,這些監管措施有利於改善行業過於分散的狀態,長期來看有利於人瑞人才這樣的專業性更強和合規程度更高的公司。此外,國內人才服務外包行業的市場滲透率依然有很大的提升空間,因此公司對自身中長期發展持樂觀態度。