日企千方百計留人才 家有老小一周可休息4天！
2017年10月10日 19:50
日本企業為了留住人才又出新招。據《讀賣新聞》報導，日本的ORIX生命保險公司推出一周只要上3天班的計劃，自11月開始，除客服中心換班輪休員工之外的正式員工，只要家裡有學齡前兒童或需要照顧的老人，均能享受每周最多休息4天，只需要保證每周出勤20小時或3天以上的條件，還可以自由選擇每周出勤的時間。
日本是全球加班最嚴重的國家之一，有報告指出，日本人平均一年的工作時長累計超過2000個小時；2015年日本人的睡眠時間甚至比壓力極大的上世紀80年代還要少。嚴重過長時間的工作令日本同時成為過勞死最頻發的國家之一，據日本厚生勞動省年報顯示，在2016財年，日本就有191人因過勞工作的相關問題死亡，當地有7.7%的全職雇員每周超時工作超過20小時。日前就有報導指，日本放送協會（NHK）一名31歲的女記者，在2013年因一個月內連續加班了159個小時，最終疲勞過度導致心臟病發死亡。
事實上日本企業一改姿態，或許也與近年持續惡化的「用工荒」有關。日本央行早前發佈的調查顯示，日本企業勞動力不足的問題已達1992年以來最嚴峻水平，一個求職者對應兩個空缺職位。企業除了費盡心思留住現有員工及吸引人才外，也在努力挖掘新員工，將目光瞄準家庭主婦及退休人士。
