日企千方百计留人才 家有老小一周可休息4天！

2017年10月10日 19:50 赞好

日本企业为了留住人才又出新招。据《读卖新闻》报导，日本的ORIX生命保险公司推出一周只要上3天班的计划，自11月开始，除客服中心换班轮休员工之外的正式员工，只要家里有学龄前儿童或需要照顾的老人，均能享受每周最多休息4天，只需要保证每周出勤20小时或3天以上的条件，还可以自由选择每周出勤的时间。

日本是全球加班最严重的国家之一，有报告指出，日本人平均一年的工作时长累计超过2000个小时；2015年日本人的睡眠时间甚至比压力极大的上世纪80年代还要少。严重过长时间的工作令日本同时成为过劳死最频发的国家之一，据日本厚生劳动省年报显示，在2016财年，日本就有191人因过劳工作的相关问题死亡，当地有7.7%的全职雇员每周超时工作超过20小时。日前就有报导指，日本放送协会（NHK）一名31岁的女记者，在2013年因一个月内连续加班了159个小时，最终疲劳过度导致心脏病发死亡。

事实上日本企业一改姿态，或许也与近年持续恶化的「用工荒」有关。日本央行早前发布的调查显示，日本企业劳动力不足的问题已达1992年以来最严峻水平，一个求职者对应两个空缺职位。企业除了费尽心思留住现有员工及吸引人才外，也在努力挖掘新员工，将目光瞄准家庭主妇及退休人士。