性薪酬不及男性8成？ 婦女節姐妹仍需努力！
2019年03月08日 12:34
今天是三八婦女節，一項調查顯示，時至今天女性薪酬還不及男性8性，姐妹們仍需努力啊!智聯招聘發佈的《2019中國女性職場現狀調查報告》顯示，職場女性整體收入大約只是男性收入的76%左右，差異甚至比2018年還拉大了1個百分點。2019年男性整體月平均收入為9467元、而女性的相應收入為7245元。傳統觀念男人負責掙錢養家，女人負責相夫教子，只獲得8.8%受訪女性認同；高達96.6%的女性堅信女人要外出工作，有自己的事業；而49.8%的女性認為男性和女性只有生理上的差異，其他方面並無明顯差異。但實際上，最高薪的三大行業資訊傳輸、資訊軟件和金融業，仍是由男性所壟斷。《2019中國女性職場現狀調查報告》也指出，高管階層中女性僅佔18.7%。為了保住工作，職場女性不得不選擇不懷孕不生娃! 有女律師工作繁重，甚至出現過“開會中途生產，生完繼續開會”的事例。全國婦聯建議，給予生育的女職工所在企業一定補貼的財政優惠政策。不過作為女性，生兒育女是天職，若都全情投入到工作，誰來生娃帶娃?
