性薪酬不及男性8成？ 妇女节姐妹仍需努力！

2019年03月08日 12:34 赞好

今天是三八妇女节，一项调查显示，时至今天女性薪酬还不及男性8性，姐妹们仍需努力啊!智联招聘发布的《2019中国女性职场现状调查报告》显示，职场女性整体收入大约只是男性收入的76%左右，差异甚至比2018年还拉大了1个百分点。2019年男性整体月平均收入为9467元丶而女性的相应收入为7245元。传统观念男人负责挣钱养家，女人负责相夫教子，只获得8.8%受访女性认同；高达96.6%的女性坚信女人要外出工作，有自己的事业；而49.8%的女性认为男性和女性只有生理上的差异，其他方面并无明显差异。但实际上，最高薪的三大行业资讯传输丶资讯软件和金融业，仍是由男性所垄断。《2019中国女性职场现状调查报告》也指出，高管阶层中女性仅占18.7%。为了保住工作，职场女性不得不选择不怀孕不生娃! 有女律师工作繁重，甚至出现过“开会中途生产，生完继续开会”的事例。全国妇联建议，给予生育的女职工所在企业一定补贴的财政优惠政策。不过作为女性，生儿育女是天职，若都全情投入到工作，谁来生娃带娃?