梁家榮提前離任港台台長 檢討報告批編輯管理制度有缺失
2021年02月19日 16:30
政府今早(19日)公布，現任廣播處長梁家榮原於8月合約屆滿，但雙方同意提前解約，由民政事務局副秘書長李百全3月1日接任，當局曾面試7名候選人，但都不合適。
梁家榮就向港台員工發離別訊息，其中表示：「寵辱無驚，去留無意，也無風雨也無晴」
政府亦在公布梁家榮提前解約的消息後，召開記者會公布港檢討報告，商務及經濟發展局邱騰華表示，港台在編輯管理方面有編輯管理制度有缺失，又指港台處理爭議及敏感編輯安排時，主要依靠製作單位，總編輯和管理層角色被動。而邱騰華指，根據港台《節目製作人員守則》提到，港台具有編輯自主時須履行編輯責任，認為「編輯自主」是一體兩面。
報告亦指，港台處理投訴機制欠缺透明度，不能確保公眾投訴得到妥善、客觀及公平處理，認為港台的投訴會由被投訴節目的製作人員或單位處理，認為是存在角色衝突。但被問及警方處理投訴時都是由投訴警察課處理，而港台又要外人處理投訴，是否雙重標準。商務及經濟發展局常任秘書長梁卓文指，如果節目接到投訴，是找節目單位的主管去查，交給上級去處理，而不是找外人去查。
報告認為，港台嚴重依賴全職及兼職合約員工和第二類服務提供者，報告建議港台檢討和加強管理相關員工和服務提供者，被問到是否要求港台減省人手，梁卓文指，是要求讓合約員工與外面的服務提供者行為水平與僱員一致。
港台工會回應報告，指報告理據薄弱，存在很多矛盾，挑戰邏輯底線，令人感覺想「亂棍打死港台」，工會主席趙善恩表示，港台是屬於政府，服務市民而不是服務官僚，她表示，反修例事事件要問責下台第一人竟是港台台長，認為是用高壓行政手段，打壓講真話的人。她又指，港台獲獎無數，但報告隻字不提。
