2018年05月14日 18:57
俗话说“三分医疗丶七分护理”。说到护士，相信大家脑海中肯定浮现出白衣飘飘丶美丽温柔的女性形象。随着医疗机构数量和规模不断扩大，求诊患者数量不断增多，导致护士岗位的缺口增多。当中男护士更成为市场上的“香饽饽”。早在2005年，第一个“十一五”护理规划纲要颁布实施後，2008年颁布实施了《护士条例》，根据相关政策落实，使护士数量快速增长。截至2017年底，我国注册护士总数逾380万人，占卫生计生专业技术人员的42.3%。根据国家卫生健康委员会医政医管局副局长焦雅辉在5月10日的卫健委新闻发布会上指出，2005年的护士人数是135万，2008年护士数达到167.8万；2017年与2005年相比增长181.6%，与2008年相比增长了126.5%。目前，我国每千人口护士数从2005年的1.03提高至2008年的1.25，到2017年提高到2.74。但对於需求来说，供需之间的缺口还是比较大，尤其在护理领域。2017年医护比为1:1.1，但相比一些发达国家综合性医院1:4甚至1:5的医护比，仍有提升的空间。除了护理人员的紧缺，男护士更是紧俏。根据中山大学附属第八医院重症医学科护市长李杰指出，男护士更适合心血管这些监护病房，急诊丶精神科丶手术室等部门。他表示，目前重症医学科目前有35名护士，其中有10名男护士；若是男护士的比例能有50%，可能会好一些。据了解，我国目前男护士不足3万人，占全国护士总数的1%；当中深圳市的男护士仅1300人，占深圳注册护士总数的2%。事实上，因为女护士的传统形象早已深入人心，令到男护士常被人“另眼相看”。但目前在重症监护（ICU）丶急诊丶手术室等临床科室的护理岗位正需要具备身强力壮丶忍耐性强的男护士。在网上随便搜索都能发现各个地方近年来都有男护士短缺的消息。同时，男护士在就业市场越来越抢手，很多医院招收护士时都强调男生优先，有的医院甚至表示“男护士有多少就要多少”。有报道还指护理专业的男生就业率接近100%。面对男护士在就业市场上如此“吃香”，让很多人转变了观念，让报考护理专业的开始增多。2017年宁波卫生职业技术学院就找到300多个男生，护理丶助产方面的男生就有60多。