孙玉菡强调部分人员必须提供服务不应一刀切停工

本港周四发生百年一遇「极端情况」，悬挂黑色暴雨警告信号超过16小时，政府发出「极端情况」，提醒雇主不应要求非必要人员上班。劳工及福利局局长孙玉菡重申「极端情况」下工作安排如同八号风球，指相关指引行之有效，认为不能「一刀切」停工，必要人员须维持城市运作。

孙玉菡解释政府不透过立法强制雇员停工，指出雇主及雇员多年来使用劳工处编制的指引，以处理台风及暴雨工作安排，而指引亦已加入「极端情况」，「指引用咗好耐都行之有效。」续指不使用立法手段「一刀切」停工，因无论天气状况如何，部分地方需要有人上班。如保安、城市必要的维修和管理等，每个行业都因应需要定断必要和必需人员。

至於指引成效，孙玉菡则指根据以往经验雇主都会遵守指引。至於雇主不依从指引扣除雇员薪金会否惩罚雇主，他认为要视乎做法是否合理，指出绝大部分情况经过劳工处劳资关系科调停後，可解决劳资纠纷，因此并非要诉诸法律。他续指首次发出「极端情况」，会加强宣传相关工作指引。