香港人工智能职位空缺按年增50%
2026年07月14日 12:03
罗兵咸永道今日发布《2026年全球人工智能就业晴雨表》（2026 Global AI Jobs Barometer）香港报告，指出本港人工智能（AI）招聘市场於2025年明显反弹。与2024年相比，2025年AI职位空缺按年增加50%，占整体职位空缺的比例亦由3.6%升至4.7%。虽然仍未重返2023年的高位，但市场对AI相关人才及技能的需求已显着回升。
是次报告分析来自全球六大洲、超过十亿份招聘广告的数据。结果显示，2025年香港各行业的AI职位比例均较2024年有所上升。其中，科技、媒体及通讯（Technology, Media, and Telecoms，TMT）行业继续在AI职位空缺方面领先，反映业界持续推进数码转型；而专业服务行业则录得最显着增长，AI职位占比於2025年上升2.1个百分点。
罗兵咸永道人才和组织谘询服务主管合夥人程宇浩表示：「AI职位需求回升，显示香港企业正由试点和探索阶段，逐步迈向更全面的落地应用。未来企业的竞争优势，将取决於能否善用AI提升员工能力、加快创新步伐，以及释放更大的商业价值。」
是次报告分析来自全球六大洲、超过十亿份招聘广告的数据。结果显示，2025年香港各行业的AI职位比例均较2024年有所上升。其中，科技、媒体及通讯（Technology, Media, and Telecoms，TMT）行业继续在AI职位空缺方面领先，反映业界持续推进数码转型；而专业服务行业则录得最显着增长，AI职位占比於2025年上升2.1个百分点。
罗兵咸永道人才和组织谘询服务主管合夥人程宇浩表示：「AI职位需求回升，显示香港企业正由试点和探索阶段，逐步迈向更全面的落地应用。未来企业的竞争优势，将取决於能否善用AI提升员工能力、加快创新步伐，以及释放更大的商业价值。」