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公务员薪酬调整不以追通胀为目标

2023年06月06日 15:56 暂停

公务员事务局局长杨何蓓茵交代政府向职方提出加薪方案,即中丶低层公务员约加薪4.65%;高层则为2.87%,而安排生效日期会追溯到今年4月1日。 杨何蓓茵表示,香港的经济正在复苏的路途上,但在外围环境不确定之下,仍然是挑战,政府在过去的2022至23年度及今年有相当的赤字,财政储备亦会进一步下降,而且三个薪金级别的薪酬趋势净指标,均较过去一年的通胀幅度为高。 被问到加幅是否能吸引新人加入或留住现职公务员时,杨何蓓茵表示,公务员工作能否吸引到有志者,不单止依靠薪酬能否与竞争对手丶私人市场可比,更多是满足感丶培训工作,令公务员得到成长,当局亦会做好选拔工作,让更多有能力之士可有晋升阶梯。 公务员曾冻薪两年,多个工会今年「叫价」划一加百分之5以追通胀。她亦表明不同意公务员加幅不能追通胀,过去5年整体而言都是「跑赢」通胀,亦强调公务员薪酬调整不是以追通胀为目标。

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