汇丰英国男女员工薪酬大不同 男比女多赚近6成

2018年03月16日 12:49

不时听闻女性在职场上担起半边天,反映出现今女性在职场上的地位。虽然说得漂亮,但是在实际上,女性在职上地位仍未及得上男性。看看上市公司董事局中,有多少名董事是女性?更堪者在收入层面上,女性仍难与男性相提并论。据外电引述汇丰控股(00005-HK)在英国银行业务性别收入差别报告,内容显示其英国银行业务,男性与女性员工收入平均相差59%,是众多英国银行中差距最大;奖金的差距更惊人,相差达到86%。报告更预期今年男及女性员工收入差距将会进一步拉阔至60%。有关报告内容亦得到汇控发言人证实。为何汇控在英国地区,男女性别员工在收入上有如此大差别?原因在於男性及女性员工在高级职位上数目差距,男性担任高级职位数目较女性担任高级职位数目为多。该行指出已留意到有关情况,并会积极应对女性高级职员数目较少的现象。除了汇控英国银行业务外,英国不少企业均出现男、女性收入有显着差距的情况,当中包括私营时装集团Phase Eight,差距高达64.8%。看来英国企业要达到男女同工同薪,仍要继续努力。

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