90丶95後职场人热衷为工作走天涯:换城市打拼已成家常便饭

2018年11月28日 15:33

为了新工作选择“背井离乡”其实是需要一定的勇气。近日,领英发布的《2018年轻职场人城市流动趋势洞察》报告,发现相比70丶80後,过去一年里90丶95後在城市间的流动更为频繁,他们更愿意为了好的工作机遇和生活方式去其他城市。

通过洞察逾1.1万份已经毕业工作,且在2018年有过城市变动的领英会员的数据,发现职场人的城市流动频率随着年龄的降低而增高,年轻人在城市之间的流动性也越来越强。有数据指出,70後平均工作3.32年就换一次城市;80後平均工作2.49年换一次城市;而这一数字在90後职场人中降到了1.40年。也就是说,刚毕业工作一年多的95後,已经有不少已经离开毕业时的城市,在新城市里重新开启了职场的第二步。根据领英的另一份报告显示,95後的第一份工作平均持续7个月。

面对当下这群年轻人较强的流动性,领英中国内容营销高级经理陈梅指出,随着移动互联网和社交平台对90丶95後年轻人的影响,他们有着更强的自我意识,在职业和人生规划方面也表现得有理性和勇敢。

在地区方面,领英对比了不同城市及地区的人才吸引力指数,显示北上广深对刚毕业的95後来说仍是职场起步的首选;而对於已有几年工作经验的90後来说,一线城市的吸引力开始下降。其中,深圳和广州还能以1.34和1.10的吸引力指数保住靠前的排名,但北京和上海的吸引力早已明显下降,一些新一线城市则迎头赶上,成为90後们下一个选择。据了解,2018年90後的职场第二步普遍开始於杭州丶深圳丶程度丶武汉等城市。

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